Tipps für Unternehmen

Hier erhalten Sie einen Überblick über die vielfältigen Unterstützungsformen und -möglichkeiten der betrieblichen bzw. betrieblich unterstützten Kinderbetreuung. Broschüre des BMFSFJ (pdf). zum Download

Beim Thema Familienfreundlichkeit im Betrieb denkt man als Unternehmer in der Regel sofort mit Schrecken an einen Betriebskindergarten. Weniger aufwendig sind steuerlich begünstigte Zuschüsse. Zahlt der Arbeitgeber zum Beispiel Kinderbetreuungszuschüsse (etwa statt einer Lohnerhöhung), so profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer direkt, denn sie sind unter bestimmten Voraussetzungen abgabenfrei. Ausführliche Informationen vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag finden Sie hier. mehr

Mit dem Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie” setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDI, BDA, DIHK, ZDH) und dem DGB dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen. externer Link

-Ein Gewinn für Unternehmen und ihre Beschäftigten-

Wiedereinstiegsleitfaden des Unternehmensnetzwerkes Erfolgsfaktor Familie. mehr

Strategische Erstberatung bei der Einführung flexibler Arbeitszeiten. mehr

Das Land NRW informiert in seinem Familienratgeber über die Möglichkeit betrieblich unterstützter Kinderbetreuung. (Direkter Link zum Internetportal) externer Link

Das Ministerium für Gesundheit, Soziales, Frauen und Familie NRW (www.mgffi.nrw.de) gibt diese Broschüre heraus. Sie enthält Beispiele, Rechtsgrundlagen, Musterverträge sowie Muster-Betriebsvereinbarungen. zum Download

Auf den ersten Blick mag eine familienorientierte Personalpolitik wie eine generöse Geste des Unternehmens wirken. Tatsächlich aber rechnet sich eine familienfreundliche Unternehmenspolitik auch betriebswirtschaftlich. mehr

Die Möglichkeiten für ein familienfreundliches Personalmanagement sind vielfältig und reichen über die Einrichtung von flexiblen Arbeitszeiten und Telearbeitsplätzen bis hin zur betrieblichen Kinderbetreuung. Rechenbeispiele zeigen, wie viel Unternehmen durch Familienfreundlichkeit einsparen können und was ein Betriebskindergarten kostet. mehr

Das Checkheft für familienorientierte Personalpolitik ist mittlerweile ein Klassiker in diesem Themenfeld. Mit vielen Anregungen und Praxisbeispielen zeigt das Checkheft, was im betrieblichen Umfeld alles möglich ist. mehr

Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Kontext ökonomischer Entwicklungen. zum Download

Das Audit Beruf und Familie ist ein Managementinstrument, das dazu dient die Wert und leistungssteigernden Aspekte der Berufs- und Lebensbalance zu erkennen, zu entwickeln und umzusetzen. (PDF, 500 KB) zum Download